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-京媒:國內聯賽降薪成定局執行細則仍待各方推敲-

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足協昨晚通過官方渠道宣布,三級俱樂部代表原則上一致同意俱樂部與球員在充分協商的情況下試行全隊統一標準的合理減薪。據了解,昨天的會議并沒有就此問題產生比較具體的細則。   中國足協確認,

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“經過充分討論,中超、中甲及中乙三級職業足球俱樂部代表表示,尊重國際足聯關于疫情影響下處理球員合同及轉會的相關指導意見,原則上一致同意俱樂部和球員在充分協商的情況下實行全隊統一標準的合理減薪,減薪周期從2020年3月1日至2020賽季聯賽開賽日,具體的減薪方案指導意見將由中國足協組織職業俱樂部、球員、教練員代表及法律專業人士在內的工作組制訂并公布。   中國足協將繼續與各職業俱樂部保持密切溝通,

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督促職業足球從業者做好疫情防護工作,確保球員及工作人員的身體健康,同時也呼吁中國職業足球的參與者在困難時期團結一致、共渡難關,共同維護今年聯賽的健康穩定發展大局。   關于減薪問題,中國足協也與國際足聯進行多次溝通,并獲得國際足聯支持。國際足聯足球事務副秘書長馬蒂亞斯專門致信中國足協表示:對中國足協幫助俱樂部和球員、教練協商尋求解決方案、兼顧各方利益的積極態度,國際足聯表示支持。國際足聯鼓勵中國足協依據國際足聯的指導原則、本國適用法律,并結合當地實際,形成自己的指導建議。國際足聯將全力協助中國足協處理足球管理方面的事務。”   值得注意的是,中國足協公告里提及的與會代表主要是當天現身上海主會場的代表。按照原定計劃,在現場工作組會議結束之后,協會還會在下午3點半開始與其他各級俱樂部代表就相關問題進行討論。晚上6點,包括部分中超俱樂部在內的多位俱樂部負責人接到了“會議暫時取消”的通知。足協給他們的解釋是,“因今天下午會議工作組代表提出了很多有益的建議和意見,

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協會法務等相關部門需要匯總后形成完整方案再向各俱樂部領導匯報相關情況。”   由此不難看出,雖然對于“減薪”問題的大原則各方已經形成了共識,但因為涉及的具體細節問題較多,不同級別及同一級別不同俱樂部的現實條件、經營狀況、發展思路各有不同,因此中國足協即便出臺指導性意見,恐怕也不能一概而論,俱樂部及其成員都需要在法律規則框架內妥善落實“減薪”問題。 世界盃2006
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