Q8娛樂城換現金-stanley-lol-WIT中華職棒大聯盟之寧缺勿濫2017週21記

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],『寧缺勿濫』好像是許多人對中華職棒第五隊的基本準則,『不健康的六隊反而不如健康的四隊』,是這樣說的吧?但是一直找不到第五隊第六隊,如果有一天連這四隊也不健康了呢? 有多少靈感說多少話,WIT就是每個星期的What I Think。 中華職棒大聯盟公布了最新版本的新球團擴編辦法,我現在就可以直接說,這個聯盟並不想要第五隊;如果聯盟哪一位前輩先進對這句話有意見的話,歡迎來重重打我的臉,我會很高興接受。  www.CPBL.com.tw  不然不管吳志揚會長繼續拍多少張振臂高呼的照片,我都會想和大家一起猜猜到底是韓國職棒會先有第11隊,還是中華職棒大聯盟會先收攤。 最新版本的新球團擴編辦法簡單來說,就是新球團第一年要先掏5億8千萬出來。 1億2千萬是不能退的加盟金入場券,1億是『地方棒球振興計畫』,其中3千萬要交給聯盟花,剩下的7千萬要提出計畫讓聯盟看著新球團花。 5億8千萬扣除了這2億2千萬之後,餘下的3億6千萬『保證金』可以在5年之後退還 。 如果5年後聯盟還在的話。 老實說,中華職棒大聯盟要吸引新球團加入,最需要做的就是照照鏡子。 中華職棒大聯盟是哪來的自信,覺得自己的加盟條件可以接近韓國職棒標準? 韓國職棒是8隊增加到10隊,就算不擴編也還是一樣活得好好的;中華職棒大聯盟現在是4隊的恐怖平衡,少了一隊就沒有『聯盟』了啊! 中華職棒大聯盟從2013到2016這4年的票房人數算是回春,每場比賽平均人數大概是接近6000人,每年進場總人數最高是145萬9千多人(2013),

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最少是122萬4千多人(2014);今年沒什麼意外的話,差不多也是這個數字範圍(CPBL中華職棒觀眾人數分析)。 2013年之前的話,中華職棒大聯盟上一次每場平均人數超過4000人,要回到1995年 。  v.sports.media.daum.net  在韓國職棒聯賽與國際運動聯盟之比較(KBO and International Sports League Comparisons) 這篇論文裡,佛特(Rodney Fort)等幾位作者寫到,韓國職棒在1995年達到高峰,平均每場的觀眾人數是1萬1千人左右,全年進場總人數大約是540萬人。 幾位作者也認為1998年到2006年是韓國職棒聯賽的『黑暗期』,那幾年每場比賽平均人數接近6000人,每年進場總人數大約300多萬人上下。 是的,中華職棒大聯盟這幾年『票房回春』的每場平均人數,放到韓國職棒聯賽去會被叫做『黑暗期』。 所以中華職棒是哪來的自信,可以開一個接近甚至超過韓國職棒標準的加盟條件? 既然這麼有自信,乾脆直接效法美國職棒大聯盟算了。 美國職棒大聯盟上一次開放新球團加盟,是1998年的亞歷桑納響尾蛇隊和坦帕魔鬼魚隊(現光芒隊),那時兩隊的加盟金是1億3千萬美金,分兩年四期付完。 而且美國人沒有那麼多冠冕堂皇的保證金和什麼回饋發展基金,加盟金就是加盟金,付完了就沒事。 反正中華職棒大聯盟不想要新球團就是不想要新球團,開個5億8千萬新臺幣跟開個1億3千萬美金意思一樣,都是叫人家不要來。  就像知名體育主播楊政典先生的『徵婚啟事』一樣,這些『辦法』就是來亂的。 這年頭一堆晚婚族都在等Mr. Right跟Miss Right,然後一個個都開著嚇死人的條件;很簡單,敢開嚇死人的條件,就要有一輩子單身的心理準備。 FBI大X哥只想娶波多野結衣,差不多就是那個意思。 『寧缺勿濫』是嗎? 對不起,

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這四個字剛好原封不動送還給中華職棒大聯盟。 不要以為只有中華職棒用這四個字來評鑑新球團,任何一個有實力經營職棒球團的『大企業』,也一樣用這四個字來評鑑中華職棒。 到底組一支球隊加入中華職棒大聯盟,對這個企業有什麼好處? 如果沒有好處、甚至是看不到好處反而潛在缺點一堆,那就不能怪這些企業寧可不投入職棒,也不要投入這個中華職棒大聯盟。 中華職棒大聯盟說花個5億8千萬買入場券,就可以得到繼續花錢組隊參賽的權利;任何一個企業第一個要問的問題,就是5億8千萬可以得到什麼? 大學生辦活動請廠商掏錢贊助都要寫一份企劃書了,中華職棒大聯盟難道認為這些『有心經營的大企業』會跪在地上懇求聯盟收下他們的5億8千萬嗎? 中華職棒大聯盟想過,要用什麼誘因來吸引大家心目中『有錢、有誠意、又有心經營』的新球團嗎?  要人家掏這筆錢出來,而且還規定人家要很有心的持續投資下去,中華職棒大聯盟總不能只是用『共體時艱』、『回饋社會』、『棒球是國球』、『全民愛棒球』這種理由吧? 不然的話,任何一個拿得出5億8千萬的良心企業,不如每年捐5千8百萬幫全國小學生付營養午餐費,這筆錢可以付10年,比組一支棒球隊還更能回饋社會,而且還不會被酸被笑被罵。 整天只知道抱著寧缺勿濫這四個字,中華職棒大聯盟有沒有想過,那個『濫』很可能是它自己啊! 這個聯盟如果真的很想要有新球隊加盟的話,

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麻煩聯盟哪一位前輩先進告訴我,聯盟到底為這個潛在的新球隊做了些什麼? 是的,我知道米迪亞很可怕,假球簽賭案一發再發很可怕,但是用高額的加盟金來『以價制量』完全就是本末倒置,也是最不負責任的做法。 中華職棒大聯盟最害怕的簽賭假球問題,直接相關的就是球員的交遊對象和保安;關於這點,美國職棒大聯盟有一整個部門專職負責選手的安全,成員全是現職或退役的軍警界人士,連前FBI探員都有。 每一支球隊城市都有聯盟專職指派的隨隊保安人員,也有專人全時間跟著球隊移動,而且每一位大聯盟球員都會有電話號碼,不管在人身安全上碰到了任何大小事,都能隨時找到聯盟的保安人員幫忙處理;美國職棒大聯盟幾次來臺灣辦比賽辦活動,那些我們眼中的高規格維安其實只是美國職棒的基本配備。 假球簽賭和選手的交遊對象有關,這樣的一個保安機制,讓選手在碰到麻煩時有專業人士可以諮詢可以幫忙,

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後續也可以幫著處理收尾;這些中華職棒大聯盟做不到嗎?想不想去做而已。 2007年中華職棒大聯盟的審核機制連個九禾都查不出來,要靠興農集團的楊天發總裁出手擋下,現在的聯盟比起過去能進步多少,我不知道。 以為出得起錢就不會有問題,這叫見錢眼開。  www.CPBL.com.tw  中華職棒大聯盟做為臺灣棒球的最高殿堂、做為一個經營推廣職業棒球的聯盟,把名聲做好、把營收衝高、把市場做大,自然就能吸引企業捧著錢來要求加入。 美國職棒大聯盟和球員工會互利共生、和媒體合作製造各種話題、辦經典賽推廣棒球提升球星名聲、授權廠商使用選手肖像製作商品、建立利益共享制度等等;中華職棒大聯盟連球員卡肖像權和簽名權都搞不定,防球員工會像防賊似的。 中華職棒大聯盟吳志揚會長不是沒有去拜訪過人家,振臂高呼著照片拍了那麼多張,那顆經過哈佛淬鍊的金頭腦有沒有吸收到什麼東西,我也不知道。 中華職棒大聯盟自己做得很少,但是眼光很高胃口很大,要的是肯花錢、有誠意的大企業,要的是有心經營的良心球團,所以這樣好了,我們一起來看看中華職棒大聯盟目前的成員。 統一、中信、富邦,這三個球團肯定是花得起錢的大企業;Lamigo母企業的規模大概比不上這三隊,但是說到費心盡力經營的話,那肯定是不落人後的;所以現在的四隊要錢有錢、要誠意有誠意、要良心有良心,什麼都不缺。 所以容我請問統一7-ELEVEn獅隊的蘇泰安領隊、請問中信兄弟隊老闆林逢春辜仲諒先生、請問富邦悍將隊的人氣少主蔡承儒先生、還有Lamigo桃猿隊劉玠廷領隊: 如果加入中華職棒大聯盟需要繳交這樣一筆加盟金、保證金、和回饋金,請問貴集團還會選擇組隊參加嗎? 如果不會的話,那你們訂這個最新版本的新球團擴編辦法,就像楊政典先生的『徵婚啟事』說的: 是真的想找第五隊,還是來亂的?   延伸閱讀[WIT] Lamigo封王、富邦墊底、勇士賤招、騎士生鏽 2017週20記   ,中華職棒選秀
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